为落实立德树人根本任务，提高班主任参与班级管理水平与技能，形成全员育人格局，2024年5月15日上午，学院在勤园12-304会议室举行班主任心理工作专题会议暨2024届毕业生5月就业推进会，就下一步就业工作进行部署。会议由学院党委副书记余洁主持，领导班子成员、全体班主任与全体辅导员出席此次会议。

心理工作专题会议率先召开，在会上余书记提出心理健康工作是学院的底线工作。在毕业季即将到来之际，余书记特别提醒各位辅导员老师，务必高度重视毕业生的心理健康教育。余书记指出，毕业生在面临就业、升学、离别等多重压力时，可能会出现各种心理问题。因此，辅导员老师们要做到心理问题早发现、早干预、早治疗。通过密切关注毕业生的心理状态，及时发现潜在问题，并采取有效措施进行干预，帮助毕业生及时化解不良情绪，增强他们的心理调适能力和环境适应能力。余书记的讲话引起了与会人员的广泛共鸣。大家纷纷表示，后续将按照学校要求进行谈心谈话，切实做好毕业生的心理健康教育工作，为他们的顺利毕业和未来发展奠定坚实的心理基础。

在2024届毕业班班主任5月的就业午餐会上，学工办主任杨鹏飞首先为大家全面梳理了学院当前各项就业率的详细情况。他强调，当前是毕业生求职的关键时刻，希望各位班主任能抢抓机遇，积极作为，力争在五月底前达到预定的就业目标。接着，对四月已开展的就业工作举措进行了总结，并指出学院将继续大力开拓市场化、社会化的就业渠道，为同学们的就业提供更多选择和机会。他强调了学院对就业工作的重视，并鼓励班主任们积极参与，共同推动就业工作的深入发展。随后，对五月的就业计划进行了整体规划。他提出，学院将进一步加强与企业的合作，拓展就业市场，同时加强对毕业生的就业指导和服务，帮助他们树立正确的就业观念，提升就业竞争力。他还特别强调了五月是毕业生就业的关键月份，希望各位班主任能继续努力，持续提高2024届同学的就业率。

全体毕业班班主任就各班的就业情况进行了深入的交流和探讨。大家针对四月所分管的就业工作的重点和难点进行了深入的分析，并就当前毕业生就业升学等方面工作存在的问题和困难，提出了具体的解决思路和建议。

学院党委书记周春儿在总结中表示，就业问题是民生大计，班主任要在思想观念上重视就业问题。就业不仅是每一位毕业生个人和家庭的关注焦点，更是国家和社会发展的民生大计。作为班主任，我们首先要从思想上认识到就业问题的重要性，将就业工作放在学生工作的突出位置，切实关注学生的就业需求和困难；班主任要在举措上要落实就业工作，做好学生的思想观念指导，并鼓励学生到实践中去锻炼，获得工作经验，进而有能力获得一份好工作。在行动上，我们要积极落实就业工作，为学生提供全方位的就业指导和服务，包括帮助学生树立正确的就业观念，引导他们根据自身的兴趣、特长和专业背景制定职业规划；班主任之间要互相帮助，共同推动就业工作的顺利开展。就业工作是一项系统工程，需要全体班主任共同参与和努力。我们要加强班主任之间的沟通和协作，共同分享就业信息、经验和资源，形成合力推动就业工作的顺利开展。总之，就业工作是关系到每一位学生切身利益的重要工作，需要全体老师共同努力、共同推动。

会议最后，与会人员共同观看了微电影《清新校园，廉洁师魂》。这部微电影以独特的视角和生动的故事情节，展现了校园内教师们的清廉形象和崇高师德。通过影片，与会人员深刻感受到了作为一名教育工作者应有的责任与担当，也进一步坚定了大家坚守廉洁自律、为教育事业贡献力量的决心。影片的播放为大家提供了一次心灵上的洗礼，使大家更加明确了自己的职业使命和人生追求。（图/陈妮 文/陈妮，杨鹏飞）