今天是杭州师范大学2024年首场微型招聘会，由学校就业指导与服务中心与学校信息科学与技术学院、工学院共同举办，围绕信息科技类专业，邀请了杭州未来科技城国际人才园、浙江人才大厦等地的70余家科技类企业送岗上门，共带来1500余个岗位，主要涵盖软件测试、信息安全、前端开发、数据分析等岗位，涉及计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等专业。

微型招聘会是杭州师范大学定期召开的学科专场招聘会，自2021年启动以来，固定在每周三下午举办，已连续开展3年，累计举办近90场，提供岗位9万余个。粗略统计，已有3000余名学生在学科专场招聘会上达成就业意向。

此次前来招聘的企业通过海报、宣传册等方式向毕业生展示企业对于信息科技类相关人才的要求。展位前排满了跃跃欲试的求职者，年轻的面庞洋溢着对未来的期待和热情。信息科技类专业的学生与企业进行了面对面的交流，许多学生与企业达成了初步的就业意向。杭州炬华科技股份有限公司负责人告诉记者：“这样的专场招聘会我觉得效果还是蛮好，来面试的同学和我们企业的需求匹配度很高，提高了我们招聘的效率，很感谢给我们提供这样的机会。”

记者发现，招聘会现场还设有数字求职机，为求职流程提供了“科技”助力。这款数字求职机叫做“1号求职机”，毕业生只需要在求职机上点击职位并进行刷脸，即可生成简历数据，点击报名确认之后，企业就会收到毕业生的求职信息，整个过程只需15秒，能够大大提高求职效率。现场工作人员表示，目前1号求职机已经和杭师大的学科专场招聘会同步投放了“特制版”，岗位筛选会按照专业跳转。

杭师大就业指导中心副主任杨迪介绍，这场招聘会为学校信息科学技术学院和工学院量身定制，相关学院针对学生的学科特点，主动对接了杭州未来科技城国际人才园等对口产业园区，专门邀请了多家专精特新企业来参会，从而更加贴近毕业生的求职需求。

杭师大对此类招聘会的重视，体现了学校对学生就业工作的高度重视和对社会责任的积极担当，也为余杭的经济发展和社会人才需求提供了有力支持。未来，杭师大将继续举办此类微型招聘会以及更多形式多样的招聘活动，加强与企业和行业的合作，为学生提供更多实践和就业机会。

通讯员：杨鹏飞 管雪

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