各位老师：

为做好全省中小学教师专业发展培训工作，根据《浙江省教 师队伍建设“十四五”规划》《浙江省中小学教师专业发展培训 学分制管理办法》等要求，现就 2022 年下半年中小学教师专业 发展培训项目申报和教师选课工作通知如下。 

一、积极推动教师专业发展培训工作的高质量发展 

（一）加强教师思想政治引领和师德师风建设。将习近平新时代中国特色社会主义思想融入教师培训课程，将习近平总书记关于教育的重要论述作为首要必修课程，引导教师坚决做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”。创新师德师风培训方式，激发教师涵养师德的内生动力。对标高质量发展建设共同富裕示范区要求，立足我省基础教育跨越式高质量发展的需要，统筹好教师思想政治、师德师风和业务能力培训。 

（二）提升教师执教能力与课程实施能力。聚焦基础教育课程改革的理念、要求和教育教学方法变革，针对“新课标”和“双减”政策对教师提出的新挑战和新要求，加强教师培训需求诊断，坚持问题导向、需求导向和实践导向，落实教育评价改革要求，优化培训课程设计，创新培训模式，变革育人方式，全面提升教师解决实际问题的专业能力，打造精准化、专业化、智慧化的教师专业发展培训项目。 

（三）强化重点领域教师培训。各申报单位要继续加大思政课教师、小学科学教师、劳动教育教师、县域普通高中教师、幼儿园教师和班主任队伍的培训力度，面向山区 26 县和农村学校教师开设专项培训。

（四）深入开展“订单式”精准培训。各申报单位要确立“树品牌、做精品”的理念，按各地区“一单一方案”的要求，积极对接各县（市、区）需求，深入沟通并精准开发培训课程。 

二、切实规范培训管理 

（一）严格培训项目申报要求。各申报单位要以本单位认定的培训学科类别范围和专业特色来设计、申报培训项目，项目负责人应为项目申报单位的正式员工，面向全省的项目负责人原则上应当具有副高以上职称，每人至多申报 4 个班期，申报前要与拟定的授课教师做好沟通，不得随意填报，项目审核中将对授课教师进行随机抽查。“订单式”项目原则上参照面向全省项目要求。

（二）严肃培训项目的承诺。经审核公布的培训项目必须严格按计划组织实施，原则上不得调整。如确有特殊情况需作较大调整的，须报相应管理部门同意，并向参训学员作充分说明取得理解，且允许学员退选。 

（三）严肃培训资金管理。根据《浙江省省级机关培训费管 理规定》（浙财行〔2022〕13 号）和《浙江省教育厅办公室 浙 江省财政厅办公室关于进一步明确教师培训相关问题的通知》（浙教办计〔2018〕88 号），各地在属地范围内举行的教师培训，经费标准按当地规定执行。省级教师培训机构举行面向全省教师的培训，经费标准按照浙财行〔2022〕13 号文件规定执行。培训方案必须明确总收费标准及所含的住宿费、伙食费等各分项费用，不得另行收取其他费用。本次培训经费标准为550元/人/天。

（四）下半年省培项目，办班时间9月20----12月31。

四、时间安排和工作程序

（一）培训项目申报与审核。 

1.各项目申报单位培训项目申报时间为，请务必在7月11日（星期一）16：00前将电子稿发到邮箱：hiselab@163.com。

2.“订单式”培训项目请于7 月 25 日前将电子稿发到邮箱：hiselab@163.com。

3.联系人：詹建国   联系电话：13616551211，届时所有项目汇总后学院将组织统一审核后上报学校。

附件：省培项目申报书